适合北京潞通广源电力科技有限公司的企业培训课程

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  业财融合：价值的创造与维护

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  质量管理-QC7大手法

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  职场门诊“处方”大揭秘

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• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 口头表达技巧
• S05 数据可视化有套路
• 六、大客户销售的持续发展
• 1.战略成本管理与供应链
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 项目管理基础
• 绩效计划与目标设定
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 更加灵活地进行报表打印
• 第19章 非比较排序
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 个人效能
• 其他管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%