适合苏州奥威吉新材料有限公司的企业培训课程

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  餐饮店长决定成败

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  销售随身学

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• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 资产负债表分类和所有者权益
• 情绪与压力管理
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 应收账款催收常用方法及技巧
• PPT实用打印技巧
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第二周：认知的升级
• 时间管理
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 基础管理才智
• 订单、库存等服务重构
• 1.财务转型维度
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• ChatGPT培训实战
• 神经网络概览

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%