适合广东豪骏电梯有限公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  如何管理自己的精力

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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• 经营计划系统
• 番外：高层管理者的七个反思
• 商业战略：寻求竞争优势
• 章节3 思维能力提升
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 假设检验实例
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 模块三 建立团队信任的基石
• 商业战略：波特的五力模型
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第1章 走进数据分析
• 备件作业
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 质量管理-QC7大手法
• 第五章 仲裁监督
• 服务礼仪
• 口头表达技巧
• 推论统计基础

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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