适合温州市豫源数据科技有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  客户服务基础知识

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 团队评议：团队远航平衡器
• 战略规划地图
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 先导篇：六维领导力概述
• 数学计算函数的运用
• Spark流处理面试三两事
• 时间管理
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• Python的函数
• WebServer安装和配置讲解
• 财务分析
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 高手：函数公式入门到进阶
• 口头表达技巧
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 用视觉助力职场
• 迭代
• 运用正确逻辑，解决管理疑难

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%