适合河南泽丰房地产营销策划有限公司第二分公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  施工现场临时设施建设安全防护

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  工业产品生产许可证

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 3.0 测量 Measure
• 1.IPO审核新变化
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 章节2：明确目标
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第15章 产品经理求职指南
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 理念篇
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 第18章 表格数据的快速提取
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 全面预算管理
• 第10章 构建用户画像

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%