适合辽宁利生鸿赫置业有限公司的企业培训课程

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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

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  面向未来的互联网经济

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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• 收入与建造合同准则应用指引
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 3.2022现场督导案例解析
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 架构商品详情模块
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 1.股权基础知识篇
• 通过k8s部署服务
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 六、设计思维流程--生成想法
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 模块七：人才开发
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 知识萃取
• 坚定自信
• 赢销的万能钥匙

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%