适合上海敦达科学仪器有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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《劳动人事争议仲裁组织规则》释义
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工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救
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人才进化论三部曲:性格揭秘、认知升级、能力锻造
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培训课程参考
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- 章节6:找“钱”之道
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- 营销与销售循环中的成本控制
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- Excel-08 统计分析,掌握方法套路就不难
- 项目管理基础
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
- 新兴产业的兴起
- PPT视频入门
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
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- 业务连续性管理
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 目标管理概述
- 投资银行服务的崛起
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- 部分中西药和食物同食会危害健康
- 4.行动计划制定
- 模块二:组织设计
适合上海敦达科学仪器有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合上海敦达科学仪器有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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