适合深圳市恒达时代科技有限公司的企业培训课程

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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课

• 1.财务转型与价值创造
• 如何聚焦重点实现提效
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 物业行业如何推行IOS14000
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 客户管理
• 业财融合精讲
• 对话与共识：团队能量启动器
• 项目管理-管理变革案例
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 二、实操篇
• 模块四： 组织评估
• 人员培养
• MNIST数据集分类
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 视觉篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%