适合广州清俊石油设备有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课
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  银行新精英计划

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  公务礼仪之称呼他人

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课

• Go并发编程和工程管理
• 模块二：组织设计
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 发刊词
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 坚定自信
• 销售美与罪
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 零基础学PPT图形设计
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 发刊词
• 时间管理
• 六、设计思维流程--生成想法

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%