适合重庆汀上餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  管理协作之人际协作

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  公务礼仪之遵守公德

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 时间管理
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 模块四、借势造势篇
• 第四关：持续经营
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 模块七：人才开发
• 为什么要早点学Excel
• 业财融合精讲
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 发刊词
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 六、方案评估与改善
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 发刊词
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 章节4：数据可视化呈现
• 实操篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%