适合深圳子木科技有限公司的企业培训课程

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  汽车路噪控制：理论与应用

  • 在线课
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  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课

• 第一章 制定客户关系策略
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 渠道规划
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 情绪管理
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 三：激励篇
• 销售美与罪
• 了解自我和他人
• 2.2022被否案例解析
• 企业内部控制
• 物业行业如何推行ISO9000
• 第 6 章：决策的要素
• 习得性乐观
• 终极说服：技巧与工具
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 法律逻辑篇
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%