适合昆明灵翼科技有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课

• 敏捷项目管理
• PPT线条与边框
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 章节2
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 章节1：角色认知和思维模式
• 社群认知篇
• 发刊词
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 章节2：work篇
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 二、创新自信力的养成
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 7.所得税会计相关的合并处理
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 职场风雨多，身心受折磨
• 学习每门学科的收益
• 章节2：食材的挑选及鉴别

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%