适合锦州义永康网络科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  行政人事管理活用EXCEL

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  产品是管理者的第一工程

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• 找对人--大客户政治地图
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 模块三：项目计划过程
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 二萃 萃经验
• 领导的作用
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 发刊词
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 客户关系管理
• 个人效能
• 多元回归分析
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第5章 需求落地第1步：搭架子

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%