适合深圳市善顶鲜餐饮有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  健康中国行动导言

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课

• 数字化领导力的衡量和提升
• 业财融合
• 要素设计篇
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 三封 封价值
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第一部分 从互联网到区块链
• 教练型的管理者
• 第五章
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 时间管理
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 早晚会与透明化建设
• 沟通有情商
• 团队管理
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 一、打基础：重新定义创新
• 界定问题

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%