适合上海海蓝能源有限公司的企业培训课程

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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
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  重塑组织学习

  • 在线课
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  云智造班组长养成计划

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课

• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 五、项目收尾过程
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 5.审计实施阶段
• 职业形象礼仪
• 了解自我和他人
• 发刊词
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 章节6
• 了解自我和他人
• 入门篇
• 九、数据驱动的服务化转型
• 了解自我和他人
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 经营力
• 第11章 积分商城如何设计
• TensorFlow2.0概览
• 3.2022现场督导案例解析
• 第五章 商业环境适应与优化

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%