适合嘉兴点金信息技术有限公司的企业培训课程

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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• 1.收入确认和计量的五步法
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 精细讲解的能力
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• ISO13485标准详解
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 团队管理
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 第四周：关系的进阶
• 古希腊的文学
• 团队管理
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%