适合武汉奥辛立餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

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  物业名词解释

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• 远程连接SSH专题
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 绩效管理保障体系
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 发刊词
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 实操篇
• 项目管理基础
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 章节4
• 澄清常见的误解
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 精准开发—课程设计与开发
• 4.行动计划制定
• 模块二：设计篇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%