适合山东长信国际旅游度假村有限公司的企业培训课程

• 

  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课
• 

  食品安全：走进HACCP

  • 在线课
• 

  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
• 

  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课

• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 激活团队经营基因
• 六、大客户销售的持续发展
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 民营企业改制中的法律服务
• 选择正确的模型
• Spark Streaming整合Kafka
• 1. 财务报表基础与速读
• 教练型的管理者
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 安全与保全系统
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 工具对比篇
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 销售谈判
• 重塑组织学习-发刊词
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%