适合杭州金碗餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车维修系列课程

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  安全生产管理措施

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  结构化思维的原则与工具

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 常用操作——【基础】
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第四章：管理多个项目
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 采购四级降本：技术降本
• 时间管理
• 主题三：HACCP
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 古希腊的科学
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 增长篇
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 体态与健康1

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%