适合深圳市金天宇科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
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  计算机基础课

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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  诚信建设读本

  • 在线课

• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 增长篇
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 国企混改的核心程序
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 绩效评估与激励
• 国际贸易结算
• 拿来就用的企业级解决方案
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 个人效能
• 说服跟进
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 优先之选——【选区】
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 发刊词
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%