适合定州市金和渊汽车配件有限公司的企业培训课程

• 

  礼品礼仪

  • 在线课
• 

  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
• 

  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
• 

  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

  • 在线课

• 开篇介绍
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 要事第一的思考者
• 企业管理：主导作用
• 项目管理基础
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• RN混合架构原理剖析与应用
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第二部分：共享财务
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 职场风雨多，身心受折磨
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 一、智情驱动的用户中心观
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 质量管理
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%