适合建水县金盛经贸有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  引领经营的商学院建设

  • 在线课

• 成本管控
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 团队管理
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 销售价值力-价值销售
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• PPT开门第一件事
• 模块一：确定篇
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 二萃 萃经验
• 区块链2.0 -以太坊
• 医患新私域构建及流量转化
• 章节3：数据建模分析
• 模块二：策略博弈
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 谈判技巧：谈判工具
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 四、气质的改变

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%