适合上海前益信息科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  零基础学会PPT-入门篇

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  合并报表应用与难点解析

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  销售业务管理解码

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• FlinkSQL双流JOIN详解
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 共创措施
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 基本数据库术语
• 构建与打包能力
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 时间管理
• 时间管理
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 部门管理增效常用策略
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 个人效能
• 第19章 项目总结
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 采购四级降本：共享共建降本
• 时间管理
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%