适合北京优名科技发展中心（有限合伙）的企业培训课程

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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  融资前后那些事儿

  • 在线课
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  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课
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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课

• 物流运输
• 发刊词
• 不忘初心——定位篇
• 国际贸易术语
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第二章 外部资源整合
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 时间管理
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 数据中台大屏
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 六、方案评估与改善
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• Java拓展
• PPT主题，让风格统一起来

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%