适合汉中竹园村餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  业务型新财务经理人

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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

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  生态文明与生态安全

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• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第五周：三十而立
• 基础管理才智
• 直播认知篇
• 区块链与金融机构
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 情绪与压力管理
• 情绪与压力管理
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• ChatGPT培训实战
• 了解自我和他人
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%