适合东莞市梦莎网络有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 第三步:查KS
- 供应链管理
- Flink中的Time及Windows的使用
- 战斗民族开源神器ClickHouse:揭开CH的神
- 客户管理
- 发刊词
- 第三模块:培育发展
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 采购四级降本:商务降本
- 一、数字化学习发展趋势
- BSCI—13个执行领域(PA1-5)
- 时间管理
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 值班管理系统
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 数字化领导力的衡量和提升
- 产品上市前,FTO工作不可少
适合东莞市梦莎网络有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合东莞市梦莎网络有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%