适合迪庆南主餐饮有限公司的企业培训课程

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  金融法律实务

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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课

• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 坚定自信
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 了解自我和他人
• 主题二：食品安全基础
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 绩效管理保障体系
• 三、设计思维流程
• 2.内部控制监管逻辑
• 供应链管理
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第二关：探索企业
• 基础管理才智
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 步步为赢

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%