适合大连广连房地产开发有限公司的企业培训课程

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  全脑思维与解决问题

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  新《印花税法》实务难点问题解析

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• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 采购和付款循环中的成本控制
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 基础管理才智
• 提升绩效的责任者
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 专栏及盐值的作用
• 变量和数据类型
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 发刊词
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 组织力
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 古希腊的历史
• 4.生产环节财务BP决策支持
• “货”篇——现货管理落地系统
• 发展趋势篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%