适合广州金果物业管理有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  MBA完整商业课程：企业管理

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  绘制你的演讲地图

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• 妙用表格区域
• 会议管理-会议流程与角色
• 国企混改的基础理论
• 时间管理
• 有效拜访开场
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 开发规范和go基础扩展
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 玩转企业级操作系统Linux
• 章节8
• 合同及票据管理
• 施工企业的物资管理
• 范围及规范性应用文件
• 一、大客户销售的角色定位
• 日期时间函数的运用（上）
• 打造良好会议文化
• Coral插件化框架介绍

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%