适合南京鑫瑞餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  和秋叶一起学WPS

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人启航》-24版

• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 模块三：工具篇
• 短拜访实施
• 借力展示自我
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 线上篇
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 4.质量成本管控降本增效
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 赢得信任
• 变革管理
• 先导课
• 主题四：食品安全控制
• 区块链商业应用简介
• 章节6
• 初识Flink 第1章

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%