适合深圳市普莱姆软件有限公司的企业培训课程

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  绩效管理

  • 在线课

• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 模块二：设计篇
• 第四关：共绘愿景
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第四章-培训项目规划实施
• 1.战略成本管理与供应链
• 发刊词
• 谈判技巧：谈判工具
• 模块一：组织战略的组成
• 专项业务
• 结语
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• MS004
• 发刊词
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%