适合成都天舞科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课
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  PPT线条与边框美化

  • 在线课
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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课

• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 基础管理才智
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 人才盘点
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第三周：自我的破壁
• Python运行环境
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 先导篇
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 先导课
• 表格处理与图文混排技巧
• 财务函数技巧合集（三）
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 学习每门学科的收益

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%