适合东兰县隘洞宝龙酒家的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
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  出海国际货物运输

  • 在线课
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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课

• 神经网络概览
• 复式记账及课堂练习
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 发刊词
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 菜单获利
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 章节10
• 团队管理
• 信息协同
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第12章 数据结构之“堆”
• 向前一步的行动者
• 三层代码结构
• 三、绩效差距原因分析
• 精彩演绎
• 第8章 MySQL基础
• 多元思考实现持续改进

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%