适合上海宸桐数码科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 终端动销策划与组织实施
- 项目规划:变更过程
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 市场营销:促销决策
- 突破为自己设定的障碍
- 项目管理基础
- 二、创新自信力的养成
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 涉外用工—法律关系认定
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- 守正出奇——运营篇
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 投资银行:特斯拉估值
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 坚定自信
- 情绪管理和冲突管理
- 了解自我和他人
- 第10章 入门到进阶:如何快速掌握Hive核心函数
适合上海宸桐数码科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合上海宸桐数码科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
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66%
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100+
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