适合南京利众置业投资集团有限公司第壹佰肆拾捌分公司的企业培训课程

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  融资前后那些事儿

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课

• 项目管理基础
• 知识萃取
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 数据标识入门
• 模块五：解决问题
• 团队管理
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 色彩之美——【调色】
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 销售心理学
• 模块一：确定篇
• 基础知识篇
• 财务分析指标
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 认知售前“钱途”与价值
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 第四模块：知人善任
• 第四章 形状设计与图示篇
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%