适合上海睿嘉企业管理有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  透过结构看情绪管理

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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• 理念篇
• 章节1：看“清”局势
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 用户、商品服务重构
• 四、气质的改变
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 主题二：食品安全基础
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 模块二、界定问题
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 库存服务和分布式锁
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• Java拓展
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 重新认识幸福
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 对话与共识：团队能量启动器

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%