适合上海金晴网络科技有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

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  班组长必备30招

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  认定工伤的情形7——其他情形

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• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 项目管理基础
• 路噪主动控制
• 智慧领导终极思想
• 坚定自信
• 第14章 电商APP产品设计
• 第四周：关系的进阶
• 会议管理-会议案例
• 发刊词
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 结构化战略思维
• 邮件合并与制作证书技巧
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• Python的基本语法
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%