适合北京吉鑫网络信息科技中心（有限合伙）的企业培训课程

• 

  群英慧萃

  • 在线课
• 

  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
• 

  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
• 

  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 情绪管理
• 项目管理基础
• 3.0 测量 Measure
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 招聘计划
• Spark3.x扩展内容
• 知识萃取
• 微课版
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 销售美与罪
• 章节9
• 绩效目标的制定与分解
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 情绪管理
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第三关：规划蓝图
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%