适合济南龙瑞知识产权代理有限公司的企业培训课程

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  人人必学的DeepSeek实战课

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  价值链思维下的战略成本管理

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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• Android必备Kotlin核心技术
• 第1章 课程导学
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 章节1：序言
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 人才战略规划
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• SQL与Tableau结合——任务二
• 章节1：看“清”局势
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 时间管理
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 用户数字化体验管理与用户洞察

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%