适合上海楷亨教育科技有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
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  向会议要结果

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课

• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 开发规范和go基础扩展
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 坚定自信
• 教练型的管理者
• 发刊词
• 二、创新自信力的养成
• 基础管理才智
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• ChatGPT绩效管理实战
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第7章 售后中心搭建
• 项目管理基础
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 商务交往礼仪
• 三、善用精益管理工具

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%