适合江苏新广建筑环境科技有限公司的企业培训课程

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  如何管理自己的精力

  • 在线课
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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
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  工伤认定概述

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  金牌销售的必修课

  • 在线课

• 1.风险管理与内部控制的理解
• 通过k8s部署服务
• 情绪与压力管理
• 年度报告与披露
• 了解自我和他人
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• SQL INSERT语句
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 销售提问力-有效提问
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 四落 落成果
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 模块一 医药区域市场分析与管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%