适合合肥中徽泰合房地产营销有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 人才选拔技术
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 第一章
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 建立威信
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 一、智情驱动的用户中心观
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 自觉力
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 章节2
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 市场营销:长期的营销战略
适合合肥中徽泰合房地产营销有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合合肥中徽泰合房地产营销有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%