适合济南焕然房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  顺电在云学堂是这样玩的

  • 在线课
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  销售随身学

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  丁捷中国商业人才培养高峰论坛演讲实录

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  教你玩转微信小程序

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• 突破情绪的迷障
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 五步成册
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 职场风雨多，身心受折磨
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 工程总承包项目施工试运行界面管理
• 资本市场：股票资本市场
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 发刊词
• 章节4
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 工具准备篇
• 模块一：管理认知
• PPT省时技巧
• 当下企业成本现状与挑战
• 4.51条讲解非财务部分

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%