适合深圳市华云通达通信技术有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  张新民：零基础财务报表分析

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 加速期Accelerate
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 先锋领导力建议——初级篇
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 如何快速评估部门人效
• 支持
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 企业业务循环类型介绍
• 施工企业的分包管理
• 接口与接口测试
• 门店规模化获客操作技巧
• 运营策略篇
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 章节5：效率管“理”
• 协作力
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• S04 图表型PPT应该这样做！
• MS010

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%