适合南京浪尖信息科技有限公司的企业培训课程

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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
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  立体营销新打法

  • 在线课
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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
• 

  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课

• “行业数据分析”选择投资赛道
• 模块二：角色认知
• 模块一、人性解读篇
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 移动设备、加密与变更管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 绩效评价
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 章节4
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• Python介绍
• 章节4 业务能力提升
• 第47章 课程总结
• 案例开发
• 情绪管理
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 施工企业的施工机具管理
• PPT-01 PPT篇课前导读

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%