适合广州瑞狮信息科技有限公司的企业培训课程

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  生态文明与文化传承

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  透过结构看情绪管理

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  机关事业单位养老保险制度解读

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• 章节1
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 4.内部控制实施实务与建议
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 章节1 高级招聘技能篇
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 绩效评估面谈技巧
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 职业态度
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 管理会计精讲
• 软件测试工程师综合就业指导
• 建立杠杆收购模型
• 情绪管理
• 应收账款管理的重要性和流程
• 章节2

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%