适合广东众联华科技有限公司的企业培训课程

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 用户经营的加速器--会员制
• MS011
• 1.收入确认和计量的五步法
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 投资银行活动的四个主要领域
• 学成“下山”
• 功能解读篇
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 模块三：设定目标
• 实用社交的方法与艺术
• 团队辅导成长共进
• 模块三：方法
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 条件语句
• 销售价值力-价值销售
• 书面沟通
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%