适合北京润美凯佳科技有限公司的企业培训课程

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  业务循环中的成本控制

  • 在线课
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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课

• 情绪管理
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 项目管理基础
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 章节2
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 销售美与罪
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第二章：战略
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 情绪与压力管理
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 6.常见误区及注意事项
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 模块三：设定目标
• 延伸管理
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 谋略智赢

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%