适合湖北安升置业有限公司的企业培训课程

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  透过结构看有力表达

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  如何进行有效的人才测评

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• 了解自我和他人
• 模块二：组织设计
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 财务领导者领导力
• 数据透视表轻松入门
• 情绪管理
• 高级统计方法
• 终端营运与工商合作需求解析
• 原型生产现场保护
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 4.审前准备阶段
• 四、气质的改变
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 模块一：工具篇
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 模块二：角色认知
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%