适合苏州玖和光电科技有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  FinTect智能金融从基础到实战

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 绩效管理保障体系
• 了解自我和他人
• 模块四 知人善用，学会用人
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 激励与执行
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 知乎运营规则
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 支持
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• S05 数据可视化有套路
• SQL与Tableau结合——任务一
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第6章 应用程序缓存

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%